Dein Land, deine Chance!
Carsten Fehrmann, 35
Carsten Fehrmann ist stramm durchmarschiert durch die Hierarchien seines Arbeitgebers: 1996 hatte er als Energieelektroniker ausgelernt, schon sechs Jahre später machte er seinen Industriemeister und wurde selbst Lehrausbilder. Rund zehn angehende Elektroniker oder Industriemechaniker begleitet er bei E.ON edis in Rostock.
»Das Leben als Lehrausbilder hat schon was: Der Umgang mit den Azubis färbt ab, hält jung. Außerdem bleibe ich so fit in allen Bereichen meines vielseitigen Berufes: IT, Metallverarbeitung, Installation, Steuern und Regeln, Programmieren, Arbeiten unter Spannung usw. Oft machen wir auch Lehrgänge für Erwachsene, wenn alteingesessene Mitarbeiter eine Weiterbildung brauchen. Ein weiterer Vorteil: Im Ausbildungszentrum ist es immer schön warm und trocken. Das ist nicht zu verachten. Früher als Monteur musste ich bei Wind und Wetter den ganzen Tag auf den Acker, rauf die Strommasten. Ich sehe mich als Lenker der jungen Leute, beantworte Fragen, sehe zu, dass sich keine Fehler einschleichen. Der Umgangston bei uns ist kameradschaftlich, es wird auch schon mal rumgeflachst. Dennoch verlieren wir nicht das Ziel der Ausbildung aus den Augen. Ich sehe auch für die Zukunft meinen Platz bei E.ON edis in Rostock, fühle mich wohl hier. Hier, das heißt: mein Arbeitsplatz, die Ostsee, mein Häuschen nahe Wismar. Ich werde nach Tarif bezahlt, bekomme 30 Tage Urlaub, mit Mitarbeiterbeteiligung und Urlaubsgeld komme ich auf fast 14 Monatsgehälter. Den Durchmarsch woanders als in Mecklenburg-Vorpommern habe ich nie in Erwägung gezogen – das war einfach nicht nötig.«
