Die Polizei sorgt für Sicherheit und Ordnung in unserem Land. Sie verdient höchsten Respekt für ihren unermüdlichen Einsatz. Manuela Schwesig, Ministerpräsidentin von Mecklenburg-Vorpommern, betont dies.
Die Polizei Mecklenburg-Vorpommern sucht Verstärkung. Sie bietet spannende Karrierechancen in Strafverfolgung und Verbrechensbekämpfung. Als Polizist trägst du zur Sicherheit bei.
Du leistest einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft. Deine Aufgabe ist die Gesetzesdurchsetzung in Mecklenburg-Vorpommern.
Es gibt zwei Laufbahnen: Polizeimeister (mittlerer Dienst) und Kommissar (gehobener Dienst). Die Ausbildung zum Polizeimeister ist praxisorientiert. Das Studium zum Kommissar ist theoretischer ausgerichtet.
Alle Infos zu Zulassung und Einstellung findest du online. Besuche dafür die Webseite der Fachhochschule in Güstrow (FHöVPR).
Polizei Mecklenburg-Vorpommern sucht Verstärkung
Die Polizei Mecklenburg-Vorpommern sucht motivierte Nachwuchskräfte für eine Karriere als Ordnungshüter. Polizeibeamte tragen zur Sicherheit und zum Schutz der Bürger bei. Sie sind wichtig für die Kriminalitätsbekämpfung und den Streifendienst.
Zwei Laufbahnen: Ausbildung zum Polizeimeister und Studium zum Kommissar
Es gibt zwei attraktive Laufbahnen bei der Polizei Mecklenburg-Vorpommern. Die Ausbildung zum Polizeimeister im mittleren Dienst ist eine Option. Das Studium zum Kommissar im gehobenen Dienst ist die andere.
Beide Wege bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Polizei. Man kann in verschiedenen Bereichen der Kriminalitätsbekämpfung und des Streifendienstes tätig werden.
Voraussetzungen für die Ausbildung und das Studium
Bewerber müssen bestimmte Voraussetzungen erfüllen, um sich zu qualifizieren. Dazu gehören:
Deutsche oder EU-Staatsangehörigkeit
Verfassungstreue
Alter zwischen 16 und 29 bzw. maximal 33 Jahre
Keine auffälligen Tätowierungen
Führerschein Klasse B
Geordnete wirtschaftliche Verhältnisse ohne Vorstrafen
Laufbahn
Bildungsvoraussetzungen
Mittlerer Dienst (Polizeimeister)
Mittlerer Schulabschluss oder Berufsreife mit abgeschlossener Berufsausbildung
Gehobener Dienst (Kommissar)
Fachabitur oder berufliche Hochschulqualifikation
Erfüllen Sie diese Voraussetzungen? Dann erwartet Sie eine spannende Ausbildung oder ein praxisorientiertes Studium. Diese legen den Grundstein für eine erfolgreiche Laufbahn als Ordnungshüter.
Bewerbungsprozess und Einstellungstermine
Die Polizei Mecklenburg-Vorpommern sucht motivierte Menschen für eine moderne Polizei. Sie setzt auf gute Aus- und Weiterbildung. Kriminalistik und Polizeireform sind dabei wichtige Themen.
Neue Nachwuchskräfte werden zweimal im Jahr eingestellt. Die Ausbildung zum Polizeimeister startet am 01. August. Das Studium zum Polizeikommissar beginnt am 01. Oktober.
Bewerber können den passenden Einstiegszeitpunkt wählen. So finden sie den besten Start in ihre Karriere.
Bewerbungsunterlagen und Nachweise
Für die Bewerbung sind bestimmte Unterlagen nötig. Dazu gehören:
Ausgefülltes Bewerbungsformular
Tabellarischer Lebenslauf
Kopien der letzten drei Schulzeugnisse
Kopie des Abiturzeugnisses oder des Nachweises über den Realschulabschluss
Kopie des Führerscheins (mindestens Klasse B)
Ärztliches Attest über die gesundheitliche Eignung
Polizeiliches Führungszeugnis
Die Unterlagen müssen rechtzeitig eingereicht werden. Die Fristen stehen auf der Internetseite der Landespolizei.
Eine Karriere bei der Polizei Mecklenburg-Vorpommern bietet nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Der Einstellungsdienst prüft alle Bewerbungen sorgfältig. Geeignete Kandidaten werden zu einem mehrtägigen Auswahlverfahren eingeladen.
Dort können sie ihre Eignung für den Polizeiberuf zeigen. Das Verfahren hilft, die besten Bewerber zu finden.
Das Auswahlverfahren der Polizei Mecklenburg-Vorpommern
Die Polizei in Mecklenburg-Vorpommern sucht die besten Bewerber. Dafür gibt es ein zweitägiges Auswahlverfahren. Es prüft Können, Fitness und Persönlichkeit der Kandidaten.
Die Arbeit in Strafverfolgung und Verbrechensbekämpfung ist anspruchsvoll. Sie erfordert viel Einsatz und Ausdauer. Deshalb ist die Auswahl so gründlich.
Schriftliche Einstellungstests und Sporttest am ersten Tag
Der erste Tag findet an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung statt. Zuerst gibt es schriftliche Tests.
Diktat zur Überprüfung der Rechtschreibung und Grammatik
Psychologischer Einstellungstest (Intelligenz-Struktur-Test) zur Beurteilung der kognitiven Fähigkeiten
Danach folgt der Sporttest. Er prüft Ausdauer, Kraft und Koordination. Die Übungen ähneln den späteren Aufgaben im Polizeiberuf.
Vorstellungsgespräch, polizeiärztliche Untersuchung und Gruppendiskussion am zweiten Tag
Am zweiten Tag geht es um die persönliche Eignung. Ein Vorstellungsgespräch mit Kurzreferat prüft Motivation und Auftreten.
Eine gründliche ärztliche Untersuchung folgt. Sie stellt die gesundheitliche Eignung für den Polizeiberuf fest.
Bewerber für den gehobenen Dienst nehmen an einer Gruppendiskussion teil. Dort zeigen sie Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
Bedeutung der Ranglisten-Note für die Einstellung
Alle Leistungen ergeben eine Ranglisten-Note. Je besser die Note, desto höher die Einstellungschancen.
Die Besten bekommen die verfügbaren Ausbildungsplätze. Sie starten ihre Karriere bei der Polizei Mecklenburg-Vorpommern.
Vorstellungsgespräch mit Kurzreferat, polizeiärztliche Untersuchung, Gruppendiskussion (nur gehobener Dienst)
Inhalte und Ablauf der Ausbildung
Die Polizei Mecklenburg-Vorpommern bietet eine fundierte, praxisnahe Ausbildung für Nachwuchskräfte. An der Fachhochschule erlernen angehende Polizisten in zwei Jahren wichtiges Fachwissen und praktische Fähigkeiten. Der Fokus liegt auf Sicherheit und effektiver Kriminalitätsbekämpfung.
Zweijährige Ausbildung an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Polizei und Rechtspflege
Die Ausbildung besteht aus theoretischen und praktischen Phasen. In der Theorie lernen Auszubildende Rechtskunde, Polizeidienstkunde und Psychologie. Sie erwerben Wissen zur professionellen Gesetzesdurchsetzung.
Theoretische Fächer wie Rechtskunde, Polizeidienstkunde und Psychologie
Rechtskunde: Straf- und Ordnungswidrigkeitenrecht, Strafprozessrecht, Polizeirecht
Praktische Unterrichtseinheiten wie Selbstverteidigung, Sport und Waffenausbildung
Praktische Einheiten vermitteln wichtige Fertigkeiten für den Polizeialltag. Dazu gehören Selbstverteidigung und regelmäßiger Sport zur Erhaltung der Fitness. Die Waffenausbildung lehrt den sicheren Umgang mit der Dienstwaffe.
„Die Ausbildung ist anspruchsvoll und bereitet uns hervorragend auf den Beruf vor. Theorie und Praxis verzahnen sich gut. Ich fühle mich bereit, aktiv für die Sicherheit der Bürger einzutreten.“
– Polizeikommissaranwärterin Julia Schwarz
Praktika in den Dienststellen der Landespolizei M-V
Mehrere Praktika ermöglichen den Auszubildenden, den Polizeialltag hautnah zu erleben. Sie arbeiten in verschiedenen Dienststellen mit erfahrenen Kollegen zusammen. So setzen sie ihr Wissen in die Praxis um.
Praktikumsart
Dauer
Zeitpunkt
Einführungspraktikum
4 Wochen
1. Ausbildungsjahr
Hauptpraktikum I
12 Wochen
2. Ausbildungsjahr
Hauptpraktikum II
12 Wochen
2. Ausbildungsjahr
Gehalt während der Ausbildung und nach Abschluss
Die Polizei Mecklenburg-Vorpommern bietet eine spannende Zukunft als Ordnungshüter. Schon in der Ausbildung verdienen angehende Polizisten gut. Dies schafft eine solide finanzielle Basis.
Polizeimeister-Anwärter im mittleren Dienst verdienen im ersten Jahr etwa 1.090 Euro brutto. Kommissar-Studenten im gehobenen Dienst erhalten rund 1.145 Euro brutto. Mit jedem Jahr steigt die Vergütung.
Nach der Ausbildung winken bessere Gehälter. Polizeimeister im Streifendienst verdienen etwa 2.160 Euro brutto. Polizeikommissare in der Kriminalistik starten mit rund 2.430 Euro brutto.
Position
Brutto-Gehalt während der Ausbildung/des Studiums (1. Jahr)
Brutto-Gehalt nach Abschluss (Einstieg)
Polizeimeister (mittlerer Dienst)
ca. 1.090 €
ca. 2.160 €
Polizeikommissar (gehobener Dienst)
ca. 1.145 €
ca. 2.430 €
Polizeibeamte in Mecklenburg-Vorpommern können zusätzliche Zulagen erhalten:
Familienzulage
Polizeizulage
Schichtzulage
Feiertagszulage
Die attraktive Vergütung während und nach der Ausbildung unterstreicht die Wertschätzung, die der Polizeiberuf in Mecklenburg-Vorpommern genießt.
Eine Polizeikarriere in Mecklenburg-Vorpommern ist abwechslungsreich und herausfordernd. Sie bietet zudem eine sichere finanzielle Zukunft. Das macht den Beruf besonders attraktiv.
Fazit
Die Polizei Mecklenburg-Vorpommern bietet vielseitige Karrieremöglichkeiten für engagierte Bewerber. Die Ausbildung zum Polizeimeister oder das Studium zum Polizeikommissar bereiten optimal auf den Dienst vor. Durch die Polizeireform bleiben Ausbildungsinhalte stets aktuell und praxisnah.
Anwärter erhalten während der Ausbildung ein Gehalt und eine umfassende Vorbereitung. Sie lernen Recht, Psychologie und trainieren ihre Fitness. Praktika in verschiedenen Dienststellen ermöglichen wertvolle Praxiserfahrungen.
Die Polizei Mecklenburg-Vorpommern ist ideal für Menschen, die sich für Sicherheit einsetzen wollen. Hier erwarten Sie spannende Herausforderungen und die Chance, Gesellschaft mitzugestalten. Die Polizeireform sichert attraktive Karrierechancen und moderne Arbeitsbedingungen.
Informieren Sie sich über die Ausbildungsmöglichkeiten bei der Bundespolizei in Mecklenburg-Vorpommern. Erfahren Sie mehr über Voraussetzungen, Ablauf und Karrierechancen im Polizeidienst. […]
